El compromiso con nuestra organización.

El compromiso con nuestra organización.

Nos tomamos un café y te cuento una historia.

Las organizaciones, instituciones o empresas son estructuras que se retroalimentan de las funciones que desarrollan o ejecutan las personas que decidieron pertenecer a la misma, por que creen y confían en su misión y visión.

Las personas comprometidas con su organización,  instituciones o empresa desarrollan sus funciones con profesionalismo, con acciones continúas y respeto;  por que saben que eso garantizará que se mantenga en el mercado y siendo la primera opción.

Una organización,  institución o empresa comprometida con sus miembros desarrolla o motiva actividades que satisfagan la necesidades de los mismos, tales como; compartir, celebraciones de cumpleaños, celebraciones de aniversarios, motiva para que sus miembros generen propuestas, incluyen sus propuestas, aumentan la capacitación, mejores beneficios laborales y económicos.

El compromiso de ambas partes creará un ambiente sano,  donde los conflictos sean circunstanciales y no el pan nuestro de cada día; ¿ha caso les gusta ir o estar en un lugar dónde constantemente se siente agredido, evaluado, pisoteado? No verdad... ;)

En toda organización, institución o empresa hay que tomar en cuenta que existen diversas culturas, creencias religiosas y pluralidad en los pensamientos e ideas, entre las personas que hacen vida dentro de la misma; sin embargo existen circunstancias o creencias comunes que los trajeron a está estructura organizacional, para juntos aportar desde nuestra diversidad. Lo cual será posible si trabajamos o aportamos siempre pensado en el bienestar común.

Quieres resultados positivos? Genera acciones dónde todos sientan que son parte de la organización.

Quieres clientes felices cumple tus compromisos con ellos.

Tú profesionalismo y compromiso son el motor de todo lo que decidas emprender. Nos leemos en el próximo café. 

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Por Carmen Hernández 
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