Sea participativo y colaborador
Nos tomamos un café y te cuento una historia
Es importante que los empleados, colaboradores y voluntarios sean participativos de las acciones que resalten de manera positiva a la organización, la suma de esfuerzo garantizara el logro de los objetivos planteados.
Es importante preguntarse debes en cuando ¿Por qué usted decidió ser parte de ésta estructura? si su respuesta es para aportar... le debe resultar importante que la organización se dé a conocer, que se resalte de manera externa e interna su Misión y Visión, que amplíe significativamente sus clientes, colaboradores, benefactores y aliados, para que aumenten sus ingresos.
Cuando una persona está comprometida con la organización suma sus herramientas personales para dar valor a la labor que se está desarrollando; Todos podemos formar parte del crecimiento de la organización, solo debemos querer hacerlo. Apoye desde sus capacidades, desde sus conocimientos y herramientas el crecimiento; crea en usted y permítase la oportunidad de sumar.
Para su organización usted también es importante, por que la organización desarrolla diversas estrategias que permiten reconocer su trabajo o labor; bien sea enviándolo a representarlos, disminuyendo los costos en sus productos o servicios, generando actividades atractivas para que compartan, dándole un presente, incluyéndolo en actividades de capacitación o de difusión.
Demuestra tú también que valoras la organización resaltando el trabajo, convirtiéndote en embajador positivo de las acciones que se desarrollan, aportando ideas, siendo participativo de las actividades que se llevan acabo; colabore construyendo escalones sólidos que los lleven al éxito.
Sí tu organización ésta bien tú estarás bien, de ambos dependen alcanzar los éxitos.
¡Gracias por leernos, puedes contribuir con la motivación a la lectura en tu entorno, compartiendo la información y comentando!.
Por Carmen Hernández
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